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Welche Rechte und Pflichten haben Aktionäre im Rahmen einer Hauptversammlung eines Unternehmens?
Aktionäre haben das Recht, an der Hauptversammlung teilzunehmen, abzustimmen und Fragen zu stellen. Sie haben auch das Recht auf Informationen über das Unternehmen. Zu ihren Pflichten gehört es, ihre Stimmrechte verantwortungsbewusst auszuüben und die Interessen des Unternehmens zu berücksichtigen. **
Was sind die wesentlichen Schritte bei einer Fusion oder Übernahme eines Unternehmens?
Die wesentlichen Schritte bei einer Fusion oder Übernahme eines Unternehmens sind die Due Diligence, bei der die Finanzen und rechtlichen Aspekte des Zielunternehmens geprüft werden, die Verhandlung eines Übernahmevertrags und die Integration der beiden Unternehmen nach Abschluss der Transaktion. Es ist wichtig, die Zustimmung der Aktionäre und eventuell der Regulierungsbehörden einzuholen, um die Fusion oder Übernahme erfolgreich abzuschließen. Eine klare Kommunikation mit den Mitarbeitern und Stakeholdern ist entscheidend, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten. **
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Wertpapiererwerbs- und Übernahmegesetz
Wertpapiererwerbs- und Übernahmegesetz , Zum Werk Das Werk kommentiert das gesamte WpÜG sowie relevante Bestimmungen der einschlägigen Verordnungen (insbes. WpÜG-AngebVO) an der jeweils maßgeblichen Stelle. Streitfragen werden ausgewogen, mit akademischem Anspruch, aber stets unter praktischem Blickwinkel dargestellt. Inhaltlich liegt ein besonderer Schwerpunkt auf der Verwaltungspraxis der BaFin, die im Anwendungsfall meist maßgeblich ist. Vorteile auf einen Blick Praktikerkommentar mit akademischem Anspruch Berücksichtigung der - in der Praxis meist maßgeblichen -Verwaltungspraxis der BaFin Berücksichtigung der neuesten Entwicklungen auf EU-Ebene Praktischer und theoretischer Nutzen für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler Zielgruppe Für Anwaltskanzleien, Rechts- und M&A Abteilungen von Unternehmen, Banken, BaFin, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler und Praktikerinnen und Praktiker des behandelten Rechtsgebiets, Bibliotheken. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 299.00 € | Versand*: 0 € -
Sarrazin, Thilo: Feindliche Übernahme
Feindliche Übernahme , Inwieweit bilden der Islam und der stetig wachsende Anteil der Muslime in Deutschland und Europa eine Gefahr für die Zukunft der westlichen Gesellschaft und für unser Lebensmodell? Sind die unguten Gefühle gegenüber dem Islam unbegründet oder haben sie einen rationalen Kern? In keinem Land der muslimischen Welt gibt es Religionsfreiheit und eine funktionierende Demokratie. Alle Tendenzen, den Islam zu reformieren und ihn historisch-kritisch zu interpretieren, sind weitgehend gescheitert. Die Fanatisierung der Muslime nimmt sogar zu. Die Reformhemmnisse sind im Koran selber angelegt. Die Integrationsdefizite der Muslime, die Unterdrückung der Frauen und der Geburtenreichtum der Muslime sind eine Folge der kulturellen Prägung durch den Islam und stellen eine große Bedrohung für Kultur und Gesellschaft dar, vor der wir uns schützen müssen. , >
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 € -
Arbeitshandbuch für die Hauptversammlung
Arbeitshandbuch für die Hauptversammlung , Zum Werk Das Arbeitshandbuch für die Hauptversammlung führt von der Vorbereitung über die Durchführung bis hin zur Abwicklung durch alle Rechtsfragen, die die Hauptversammlung betreffen. Die wichtigen Punkte betreffend die Einberufung der Hauptversammlung, die Inhalte der Beschlussfassung sowie die Anfechtungsrisiken und gerichtlichen Verfahren werden im Detail erläutert. Dabei sind alle praxisrelevanten Fallgestaltungen abgedeckt, wie etwa Kapitalmaßnahmen oder Umwandlungen. Ein Kapitel zum Datenschutzrecht im Zusammenhang mit der Hauptversammlung rundet das Werk ab. Inhalt Die Hauptversammlung Die Vorbereitung der Hauptversammlung Die Beschlussinhalte Die gerichtlichen Verfahren Anhang: Muster (Hauptleitfaden und Sonderleitfäden für den Versammlungsleiter, Notarielles Protokoll der Hauptversammlung einer börsennotierten Gesellschaft, Einfache Niederschrift über die Hauptversammlung einer nicht börsennotierten Gesellschaft) Vorteile auf einen Blick neu eingeführte virtuelle Hauptversammlung umfassend und praxisnah dargestellt neues Kapitel zu Say-On-Climate-Beschlüssen praktische Leitfäden und Vorlagen für Präsenz- und virtuelle Hauptversammlung im Anhang Zur Neuauflage Im Zentrum der Neuauflage steht das Gesetz zur Einführung virtueller Hauptversammlungen von Aktiengesellschaften, das die virtuelle Hauptversammlung als dauerhafte und gegenüber den vorläufigen pandemiebedingten Vorschriften weiterentwickelte Regelung ins AktG einführt. Die virtuelle Hauptversammlung wird in ihrem Ablauf der Präsenzhauptversammlung gegenübergestellt. Auf Detailfragen wird in den einzelnen Kapiteln ausführlich eingegangen. Ein Hauptleitfaden sowie eine Vorlage für ein notarielles Protokoll zur virtuellen Hauptversammlung vervollständigen die Anhänge des Handbuchs. Das Thema Nachhaltigkeit gewinnt auch für die Hauptversammlung an Bedeutung. Dem trägt ein neu hinzukommendes Kapitel zur Beschlussfassung in der Hauptversammlung im Rahmen von ESG (Say-on-Climate-Beschlüsse) Rechnung. Berücksichtigt wird u.a. auch der DCGK 2022. Zielgruppe Für Unternehmen, Rechtsanwaltschaft und Notariate. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 229.00 € | Versand*: 0 € -
Handbuch Unternehmensbewertung
Handbuch Unternehmensbewertung , Unternehmensbewertungen werden häufig als die "Königsdisziplin" der Betriebswirtschaftslehre bezeichnet. Dieser Einschätzung kann nur zugestimmt werden. In kaum einem anderen Bereich der Betriebswirtschaftslehre treffen so viele Teildisziplinen gleichzeitig aufeinander. Regelmäßig ist bei der Durchführung von Unternehmensbewertungen, aber auch beim Lesen bzw. der Interpretation bestehender Unternehmensbewertungen ein umfassendes Wissen zur Investitions- und Finanzierungstheorie, zum nationalen sowie internationalen Steuerrecht und Handelsrecht und nicht zuletzt zu branchenspezifischen und branchenübergreifenden Marktentwicklungen erforderlich, um nur einige wenige Teilaspekte zu nennen. Ziel des vorliegenden Handbuchs ist es, den Lesern ein wissenschaftlich fundiertes, aber gleichzeitig auch praxistaugliches Nachschlagewerk zu liefern, um Unternehmensbewertungen sachgerecht zu erstellen und/oder zu interpretieren. Wie schon in den beiden Vorauflagen liegt der Fokus des Handbuchs auf praxisorientierten Aufbereitungen, anwendungsorientierten Hinweisen sowie zahlreichen Beispielen und Abbildungen, die das Verständnis zum komplexen Thema Unternehmensbewertung erleichtern sollen. Neben der Aktualisierung bereits vorhandener Themen um die zwischenzeitlich ergangene Rechtsprechung sowie um aktuelle Entwicklungen in Wissenschaft und Praxis zur Unternehmensbewertung widmen sich die Autoren des vorliegenden Handbuchs zudem neuen Themen, die in der Praxis regelmäßig diskutiert werden. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 3., aktualisierte Auflage, Erscheinungsjahr: 20221221, Produktform: Leinen, Redaktion: Petersen, Karl~Zwirner, Christian~Zimny, Gregor, Auflage: 23003, Auflage/Ausgabe: 3., aktualisierte Auflage, Keyword: Bewertung; Bewertungsanlässe; Bewertungsfragen; Bilanz; Bilanzierung; Checkliste; Darstellung; rechnungslegungsbasierte Bewertungsfragen; Unternehmenskauf, Fachschema: Unternehmensbewertung~Unternehmensrecht~Handelsrecht~Wettbewerbsrecht - Wettbewerbssache, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Gesellschafts-, Handels- und Wettbewerbsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XLVI, Seitenanzahl: 1794, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Reguvis Fachmedien GmbH, Verlag: Reguvis Fachmedien GmbH, Verlag: Reguvis Fachmedien GmbH, Länge: 249, Breite: 176, Höhe: 63, Gewicht: 2008, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 7102518, Vorgänger EAN: 9783846207598 9783898179171, Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1602306
Preis: 159.00 € | Versand*: 0 €
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Was sind die Aufgaben und Befugnisse der Aktionäre auf einer Hauptversammlung eines Unternehmens?
Die Aktionäre haben das Recht, über wichtige Unternehmensentscheidungen abzustimmen, wie z.B. die Wahl des Vorstands oder die Verwendung des Gewinns. Sie können auch Fragen stellen und Vorschläge einbringen. Zudem haben sie das Recht, über die Entlastung des Vorstands zu entscheiden und Dividenden zu genehmigen. **
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Welche Auswirkungen hat ein Übernahmeangebot auf die Aktionäre, das Management und die Mitarbeiter eines Unternehmens?
Ein Übernahmeangebot kann für Aktionäre positive Auswirkungen haben, da sie die Möglichkeit haben, ihre Anteile zu einem höheren Preis zu verkaufen. Das Management kann von einem Übernahmeangebot profitieren, da es möglicherweise eine Abfindung oder andere Vergünstigungen erhalten kann. Für die Mitarbeiter kann ein Übernahmeangebot Unsicherheit und Angst vor Jobverlust bedeuten, aber es kann auch neue Chancen und Vorteile bieten, je nachdem, wie die Übernahme abläuft. Insgesamt kann ein Übernahmeangebot das Gleichgewicht der Macht im Unternehmen verändern und zu Veränderungen in der Unternehmenskultur führen. **
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Wann findet die nächste Hauptversammlung des Unternehmens statt und wie können Aktionäre daran teilnehmen?
Die nächste Hauptversammlung findet am 15. Mai um 10 Uhr statt. Aktionäre können entweder persönlich vor Ort erscheinen oder ihre Stimmrechte per Vollmacht an einen Vertreter übertragen. Die genauen Informationen zur Teilnahme sind auf der Unternehmenswebsite oder in der Einladung zur Hauptversammlung zu finden. **
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Was sind Anteile eines Unternehmens?
Was sind Anteile eines Unternehmens? Anteile eines Unternehmens repräsentieren den Besitz oder die Beteiligung an einem Unternehmen. Sie können in Form von Aktien, Genossenschaftsanteilen oder anderen Wertpapieren ausgegeben werden. Durch den Kauf von Unternehmensanteilen erwirbt man ein Stück des Unternehmens und damit auch ein Mitspracherecht bei wichtigen Entscheidungen. Die Anteile eines Unternehmens können an der Börse gehandelt werden oder privat zwischen Investoren übertragen werden. Insgesamt geben die Anteile eines Unternehmens Auskunft über die Verteilung des Eigentums und der Kontrolle innerhalb des Unternehmens. **
Was sind die Hauptaufgaben einer Hauptversammlung in einem Unternehmen und welchen Einfluss haben die Aktionäre dabei auf die Entscheidungen des Unternehmens?
Die Hauptaufgaben einer Hauptversammlung in einem Unternehmen sind die Beschlussfassung über wichtige Unternehmensangelegenheiten, wie die Wahl des Aufsichtsrats oder die Gewinnverwendung. Aktionäre haben dabei einen entscheidenden Einfluss, da sie durch ihre Stimmrechte maßgeblich über die Unternehmensentscheidungen mitbestimmen können. Durch ihre Teilnahme an der Hauptversammlung können Aktionäre ihre Interessen und Meinungen äußern und so Einfluss auf die Unternehmenspolitik nehmen. **
Worüber wird bei einer Hauptversammlung eines Unternehmens in der Regel abgestimmt und welche Rechte haben Aktionäre dabei?
Bei einer Hauptversammlung eines Unternehmens wird in der Regel über wichtige Entscheidungen wie die Verwendung des Gewinns, die Entlastung der Geschäftsführung und die Wahl des Aufsichtsrats abgestimmt. Aktionäre haben das Recht, über diese Angelegenheiten abzustimmen, Fragen zu stellen, Anträge zu stellen und ihre Stimmrechte auszuüben. Die Hauptversammlung ist das höchste Organ eines Unternehmens, in dem Aktionäre ihre Rechte wahrnehmen können. **
Produkte zum Begriff Unternehmens:
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Öffentliches Recht des Unternehmens
Öffentliches Recht des Unternehmens , Zum Werk Das neue Handbuch beleuchtet das Unternehmensrecht - also das Recht der Organisation und Führung von Unternehmen - aus öffentlich-rechtlicher Sicht. Insbesondere beschäftigt es sich mit dem verfassungsrechtlichen Schutz, den gerade privatwirtschaftliche Unternehmen genießen, und ausführlich mit den (und zwar in signifikant wachsender Zahl) vorhandenen verwaltungsrechtliche Vorgaben, die nicht die wirtschaftliche Tätigkeit des Unternehmens betreffen, sondern das Unternehmen selbst. Durch die europarechtlich massiv forcierten Pflichten zur Entwicklung und Orientierung an Nachhaltigkeitskriterien (ESG = Environmental Social Governance) kommen immer mehr Vorgaben dazu, wie das jüngst beschlossene Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz. Vorteile auf einen Blick Handbuch für Wissenschaft und Praxis bietet Antworten auf praktisch relevante Fragestellungen hochversiertes Autorenteam Zur Neuerscheinung Das Handbuch beschäftigt sich in einem einführenden ersten Teil überblicksartig mit privatrechtlichen Vorgaben für Organisation und Unternehmensführung sowie auch mit privatrechtlichen Nachhaltigkeitsvorgaben und verwaltungsrechtlichen Vorgaben betreffend Unternehmen. Im Anschluss wird der verfassungsrechtliche Schutz im EU-Recht und unter dem Grundgesetz beleuchtet, den gerade privatwirtschaftliche Unternehmen genießen. Die wachsenden verwaltungsrechtlichen Vorgaben betreffend das privatwirtschaftliche Unternehmen in spezifischen Bereichen - die nicht die wirtschaftliche Tätigkeit des Unternehmens betreffen, sondern das Unternehmen selbst - werden im dritten Teil des Buches untersucht: Solche Vorgaben finden sich insbesondere u.a. im Umweltrecht, in verschiedenen Bereichen des Wirtschaftsverwaltungsrechts, Finanz- und Energiewirtschaftsrecht sowie im Datenschutzrecht. Teil 4 - Verfassungs- und Verwaltungsrecht des Öffentlichen Unternehmens - behandelt mit besonderer Intensität Fragen der Organisation und der Unternehmensführung sowie der dort deutlich gesteigerten Pflicht zur Nachhaltigkeit (u.a. höhere Frauenquote und Transparenz). Auch bietet das Buch in den jeweiligen Kapiteln Ausführungen zu (behördlichen) Sanktionsinstrumenten sowie vor allem Rechtsschutzmöglichkeiten gegen betreffende Maßnahmen der Behörden. Zielgruppe Für Rechtsabteilungen von privatwirtschaftlichen und öffentlichen Unternehmen, Verbände, Rechtsanwaltschaft, Behörden, Richterschaft, Interessierte aus Politik und Wissenschaft. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230801, Produktform: Leinen, Redaktion: Burgi, Martin~Habersack, Mathias, Auflage: 23000, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Keyword: ESG; Regulatorik; Unternehmensrecht; Klimaschutz; Nachhaltigkeit; Datenschutz; Vorgaben; privatwirtschaftlich, Fachschema: Handelsrecht~Unternehmensrecht~Wettbewerbsrecht - Wettbewerbssache, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Länge: 245, Breite: 170, Höhe: 43, Gewicht: 1326, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 149.00 € | Versand*: 0 € -
Huber, Daniel: Bridging the Innovation Gap - Bauplan des innovativen Unternehmens
Bridging the Innovation Gap - Bauplan des innovativen Unternehmens , Innovation wird zunehmend zum wichtigsten Erfolgsfaktor von Unternehmen. Die etablierten Innovationssysteme funktionieren allerdings vielerorts nicht. Zahlreiche Innovationsvorhaben scheitern aus nicht erklärbaren Gründen. Basierend auf ihrer langjährigen industriellen Praxis identifizieren die Autoren Lücken und Irrtümer im bisherigen Verständnis des Innovationsvorgangs und stellen erstmals ein funktionierendes und durchgängiges Innovationssystem vor. Dieses wegweisende ¿Berner Innovationsmodell¿ überbrückt den ¿Innovation Gap¿ und hat das Potenzial, Unternehmen zu nachhaltigem Erfolg zu führen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 54.99 € | Versand*: 0 € -
Wertpapiererwerbs- und Übernahmegesetz
Wertpapiererwerbs- und Übernahmegesetz , Zum Werk Das Werk kommentiert das gesamte WpÜG sowie relevante Bestimmungen der einschlägigen Verordnungen (insbes. WpÜG-AngebVO) an der jeweils maßgeblichen Stelle. Streitfragen werden ausgewogen, mit akademischem Anspruch, aber stets unter praktischem Blickwinkel dargestellt. Inhaltlich liegt ein besonderer Schwerpunkt auf der Verwaltungspraxis der BaFin, die im Anwendungsfall meist maßgeblich ist. Vorteile auf einen Blick Praktikerkommentar mit akademischem Anspruch Berücksichtigung der - in der Praxis meist maßgeblichen -Verwaltungspraxis der BaFin Berücksichtigung der neuesten Entwicklungen auf EU-Ebene Praktischer und theoretischer Nutzen für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler Zielgruppe Für Anwaltskanzleien, Rechts- und M&A Abteilungen von Unternehmen, Banken, BaFin, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler und Praktikerinnen und Praktiker des behandelten Rechtsgebiets, Bibliotheken. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Sarrazin, Thilo: Feindliche Übernahme
Feindliche Übernahme , Inwieweit bilden der Islam und der stetig wachsende Anteil der Muslime in Deutschland und Europa eine Gefahr für die Zukunft der westlichen Gesellschaft und für unser Lebensmodell? Sind die unguten Gefühle gegenüber dem Islam unbegründet oder haben sie einen rationalen Kern? In keinem Land der muslimischen Welt gibt es Religionsfreiheit und eine funktionierende Demokratie. Alle Tendenzen, den Islam zu reformieren und ihn historisch-kritisch zu interpretieren, sind weitgehend gescheitert. Die Fanatisierung der Muslime nimmt sogar zu. Die Reformhemmnisse sind im Koran selber angelegt. Die Integrationsdefizite der Muslime, die Unterdrückung der Frauen und der Geburtenreichtum der Muslime sind eine Folge der kulturellen Prägung durch den Islam und stellen eine große Bedrohung für Kultur und Gesellschaft dar, vor der wir uns schützen müssen. , >
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 €
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Welche Rechte und Pflichten haben Aktionäre im Rahmen einer Hauptversammlung eines Unternehmens?
Aktionäre haben das Recht, an der Hauptversammlung teilzunehmen, abzustimmen und Fragen zu stellen. Sie haben auch das Recht auf Informationen über das Unternehmen. Zu ihren Pflichten gehört es, ihre Stimmrechte verantwortungsbewusst auszuüben und die Interessen des Unternehmens zu berücksichtigen. **
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Die wesentlichen Schritte bei einer Fusion oder Übernahme eines Unternehmens sind die Due Diligence, bei der die Finanzen und rechtlichen Aspekte des Zielunternehmens geprüft werden, die Verhandlung eines Übernahmevertrags und die Integration der beiden Unternehmen nach Abschluss der Transaktion. Es ist wichtig, die Zustimmung der Aktionäre und eventuell der Regulierungsbehörden einzuholen, um die Fusion oder Übernahme erfolgreich abzuschließen. Eine klare Kommunikation mit den Mitarbeitern und Stakeholdern ist entscheidend, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten. **
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Was sind die Aufgaben und Befugnisse der Aktionäre auf einer Hauptversammlung eines Unternehmens?
Die Aktionäre haben das Recht, über wichtige Unternehmensentscheidungen abzustimmen, wie z.B. die Wahl des Vorstands oder die Verwendung des Gewinns. Sie können auch Fragen stellen und Vorschläge einbringen. Zudem haben sie das Recht, über die Entlastung des Vorstands zu entscheiden und Dividenden zu genehmigen. **
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Welche Auswirkungen hat ein Übernahmeangebot auf die Aktionäre, das Management und die Mitarbeiter eines Unternehmens?
Ein Übernahmeangebot kann für Aktionäre positive Auswirkungen haben, da sie die Möglichkeit haben, ihre Anteile zu einem höheren Preis zu verkaufen. Das Management kann von einem Übernahmeangebot profitieren, da es möglicherweise eine Abfindung oder andere Vergünstigungen erhalten kann. Für die Mitarbeiter kann ein Übernahmeangebot Unsicherheit und Angst vor Jobverlust bedeuten, aber es kann auch neue Chancen und Vorteile bieten, je nachdem, wie die Übernahme abläuft. Insgesamt kann ein Übernahmeangebot das Gleichgewicht der Macht im Unternehmen verändern und zu Veränderungen in der Unternehmenskultur führen. **
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Arbeitshandbuch für die Hauptversammlung
Arbeitshandbuch für die Hauptversammlung , Zum Werk Das Arbeitshandbuch für die Hauptversammlung führt von der Vorbereitung über die Durchführung bis hin zur Abwicklung durch alle Rechtsfragen, die die Hauptversammlung betreffen. Die wichtigen Punkte betreffend die Einberufung der Hauptversammlung, die Inhalte der Beschlussfassung sowie die Anfechtungsrisiken und gerichtlichen Verfahren werden im Detail erläutert. Dabei sind alle praxisrelevanten Fallgestaltungen abgedeckt, wie etwa Kapitalmaßnahmen oder Umwandlungen. Ein Kapitel zum Datenschutzrecht im Zusammenhang mit der Hauptversammlung rundet das Werk ab. Inhalt Die Hauptversammlung Die Vorbereitung der Hauptversammlung Die Beschlussinhalte Die gerichtlichen Verfahren Anhang: Muster (Hauptleitfaden und Sonderleitfäden für den Versammlungsleiter, Notarielles Protokoll der Hauptversammlung einer börsennotierten Gesellschaft, Einfache Niederschrift über die Hauptversammlung einer nicht börsennotierten Gesellschaft) Vorteile auf einen Blick neu eingeführte virtuelle Hauptversammlung umfassend und praxisnah dargestellt neues Kapitel zu Say-On-Climate-Beschlüssen praktische Leitfäden und Vorlagen für Präsenz- und virtuelle Hauptversammlung im Anhang Zur Neuauflage Im Zentrum der Neuauflage steht das Gesetz zur Einführung virtueller Hauptversammlungen von Aktiengesellschaften, das die virtuelle Hauptversammlung als dauerhafte und gegenüber den vorläufigen pandemiebedingten Vorschriften weiterentwickelte Regelung ins AktG einführt. Die virtuelle Hauptversammlung wird in ihrem Ablauf der Präsenzhauptversammlung gegenübergestellt. Auf Detailfragen wird in den einzelnen Kapiteln ausführlich eingegangen. Ein Hauptleitfaden sowie eine Vorlage für ein notarielles Protokoll zur virtuellen Hauptversammlung vervollständigen die Anhänge des Handbuchs. Das Thema Nachhaltigkeit gewinnt auch für die Hauptversammlung an Bedeutung. Dem trägt ein neu hinzukommendes Kapitel zur Beschlussfassung in der Hauptversammlung im Rahmen von ESG (Say-on-Climate-Beschlüsse) Rechnung. Berücksichtigt wird u.a. auch der DCGK 2022. Zielgruppe Für Unternehmen, Rechtsanwaltschaft und Notariate. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Handbuch Unternehmensbewertung
Handbuch Unternehmensbewertung , Unternehmensbewertungen werden häufig als die "Königsdisziplin" der Betriebswirtschaftslehre bezeichnet. Dieser Einschätzung kann nur zugestimmt werden. In kaum einem anderen Bereich der Betriebswirtschaftslehre treffen so viele Teildisziplinen gleichzeitig aufeinander. Regelmäßig ist bei der Durchführung von Unternehmensbewertungen, aber auch beim Lesen bzw. der Interpretation bestehender Unternehmensbewertungen ein umfassendes Wissen zur Investitions- und Finanzierungstheorie, zum nationalen sowie internationalen Steuerrecht und Handelsrecht und nicht zuletzt zu branchenspezifischen und branchenübergreifenden Marktentwicklungen erforderlich, um nur einige wenige Teilaspekte zu nennen. Ziel des vorliegenden Handbuchs ist es, den Lesern ein wissenschaftlich fundiertes, aber gleichzeitig auch praxistaugliches Nachschlagewerk zu liefern, um Unternehmensbewertungen sachgerecht zu erstellen und/oder zu interpretieren. Wie schon in den beiden Vorauflagen liegt der Fokus des Handbuchs auf praxisorientierten Aufbereitungen, anwendungsorientierten Hinweisen sowie zahlreichen Beispielen und Abbildungen, die das Verständnis zum komplexen Thema Unternehmensbewertung erleichtern sollen. Neben der Aktualisierung bereits vorhandener Themen um die zwischenzeitlich ergangene Rechtsprechung sowie um aktuelle Entwicklungen in Wissenschaft und Praxis zur Unternehmensbewertung widmen sich die Autoren des vorliegenden Handbuchs zudem neuen Themen, die in der Praxis regelmäßig diskutiert werden. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 3., aktualisierte Auflage, Erscheinungsjahr: 20221221, Produktform: Leinen, Redaktion: Petersen, Karl~Zwirner, Christian~Zimny, Gregor, Auflage: 23003, Auflage/Ausgabe: 3., aktualisierte Auflage, Keyword: Bewertung; Bewertungsanlässe; Bewertungsfragen; Bilanz; Bilanzierung; Checkliste; Darstellung; rechnungslegungsbasierte Bewertungsfragen; Unternehmenskauf, Fachschema: Unternehmensbewertung~Unternehmensrecht~Handelsrecht~Wettbewerbsrecht - Wettbewerbssache, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Gesellschafts-, Handels- und Wettbewerbsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XLVI, Seitenanzahl: 1794, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Reguvis Fachmedien GmbH, Verlag: Reguvis Fachmedien GmbH, Verlag: Reguvis Fachmedien GmbH, Länge: 249, Breite: 176, Höhe: 63, Gewicht: 2008, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 7102518, Vorgänger EAN: 9783846207598 9783898179171, Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1602306
Preis: 159.00 € | Versand*: 0 € -
Wertpapiererwerbs- und Übernahmegesetz (WpÜG)
Wertpapiererwerbs- und Übernahmegesetz (WpÜG) , Zum Werk Das Gesetz zur Regelung von öffentlichen Angeboten zum Erwerb von Wertpapieren und von Unternehmensübernahmen (WpÜG) und die dazu gehörenden Durchführungsverordnungen sind beim Erwerb börsennotierter Unternehmen zu beachten und spielen daher bei vielen M&A-Transaktionen eine bedeutende Rolle. Der Kommentar mit dem "Takeover-Know-how" renommierter Rechtsanwälte hilft allen mit öffentlichen Übernahmen befassten Praktikern, diese reibungslos umzusetzen. Die Erstauflage ist nach ihrem Erscheinen kurz nach Inkrafttreten des WpÜG zu einem der führenden Kommentare auf diesem Gebiet geworden. Vorteile auf einen Blick knappe, aber fundierte und umfassende Darstellung Fokus auf die Bedürfnisse der Praxis, aber gleichwohl wissenschaftlich fundiert Berücksichtigung der ungeschriebenen Grundsätze der Handhabung des WpÜG durch die BaFin Zur Neuauflage Die vierte Auflage berücksichtigt insbesondere die Gesetzesänderungen der letzten Jahre, die weiter anwachsende Rechtsprechung, hier vor allem zur Gegenleistung, sowie die aktuelle BaFin-Praxis. Zielgruppe Für Unternehmen, Banken, Börsen, Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, Steuerberaterinnen und Steuerberater, Richterinnen und Richter und Aufsichtsbehörden. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 4., überarbeitete Auflage, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: C.H. Beck, Relevanz: 0004, Tendenz: -1,
Preis: 169.00 € | Versand*: 0 € -
Hafner, Ralf: Unternehmensbewertung
Unternehmensbewertung , Die Bewertung ganzer Unternehmen ist eines der praxisrelevantesten Themen in der betriebswirtschaftlichen Ausbildung. Es gibt zahlreiche Anlässe für die Bewertung von Unternehmen: Unternehmensverkäufe, Fusionen, Managemen-Buy-outs, Anteilsverkäufe, Börsengänge und andere Teilveräußerungen. Der Autor dieses Buches geht dabei in erster Linie auf die Discounted-Cashflow-Methode (DCF-Methode) sowie die Comparable Companies Analysis und Precedent Transactions Analysis, aber auch auf weitere Bewertungsverfahren ein. Darüber hinaus behandelt das Buch das Spannungsfeld zwischen Auftraggebern, Bewertern, Zielsetzungen von sowie Spielräumen bei Unternehmensbewertungen. Es schließt mit einem kurzen Ausflug in die ewige Frage der Ökonomie: Wert und Preis - also eine kompakte Darstellung der Theorie der Unternehmensbewertung. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 19.90 € | Versand*: 0 €
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Wann findet die nächste Hauptversammlung des Unternehmens statt und wie können Aktionäre daran teilnehmen?
Die nächste Hauptversammlung findet am 15. Mai um 10 Uhr statt. Aktionäre können entweder persönlich vor Ort erscheinen oder ihre Stimmrechte per Vollmacht an einen Vertreter übertragen. Die genauen Informationen zur Teilnahme sind auf der Unternehmenswebsite oder in der Einladung zur Hauptversammlung zu finden. **
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